Organisation industrielle - Management - Communication

Devenir Tuteur dans son entreprise

Formation Devenir Tuteur dans son entreprise

Objectifs

Comprendre le rôle et les enjeux du tutorat

  • Instaurer une relation de qualité avec le tutoré
  • Connaitre les méthodes d’apprentissages pour transmettre les connaissances
  • Accompagner à l’acquisition des compétences du poste souhaité

 

Public concerné

Toutes les personnes dont le rôle est d’accompagner un stagiaire à acquérir les compétences métier

 

Effectifs

 1 stagiaire minimum et 8 maximum.

 

Pré-requis

Aucun

 

Contenu de la formation

COMPRENDRE LA FONCTION DE TUTEUR

  • Cerner les enjeux et les intérêts du tutorat
  • Identifier son rôle de tuteur
  • Connaitre les qualités et les compétences pour conduire à bien sa mission

PREPARER L’ARRIVEE DU TUTORE

  • Poser le cadre du tutorat
  • Préparer les éléments nécessaires au suivi de l’accompagnement
  • Organiser son emploi du temps pour concilier sa double activité

FACILITER L’INTEGRATION DANS L’ENTREPRISE

  • Créer un accueil de qualité et mettre en confiance
  • Conduire le premier entretien avec le tutoré
  • Présenter l’entreprise et informer sur les consignes de fonctionnement
  • Assurer la mise en relation avec les personnes susceptibles de l’accompagner

LA DECOUVERTE DU POSTE DE TRAVAIL

  • Clarifier vos attentes sur le profil du poste et les objectifs à atteindre
  • Montrer et expliquer le fonctionnement du poste
  • Présenter le tutoré à l’ensemble de l’équipe
  • Evaluer le degré d’autonomie, de motivation et des besoins

ASSURER LA TRANSMISSION DES COMPETENCES

  • Donner des objectifs clairs et précis
  • Expliquer le déroulement des méthodes d’apprentissages
  • Planifier les points de contrôle et les entretiens d’évaluations
  • Découvrir les méthodes d’apprentissages chez les adultes
  • Construire un parcours pédagogique adapté
  • Accompagner à dépasser les difficultés et corriger les erreurs

EVALUER LES RESULTATS ET CONDUIRE A PROGRESSER

  • Contrôler et suivre la progression du tutoré
  • valider les compétences et les connaissances acquises et celles à acquérir
  • Valoriser l’implication et encourager à évoluer
  • Observer et évaluer les différents comportements
  • Savoir réagir face à des attitudes inappropriées

 

Méthodes, moyens et supports pédagogiques

  • Exposé théorique et pratique par le formateur
  • Echanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions
  • Jeux de rôles et mises en situations pour une parfaite intégration de nos méthodes
  • Un support pédagogique est remis à la fin du stage

 

Validation

Délivrance d’une attestation individuelle de formation.

Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de stage.

 

Lieu de la formation

Conseil Sécurité Formation est implanté à Montaigu. Nous intervenons sur les Pays de la Loire, en France et à l’Etranger.

Durée de formation

2 jours
Formation en Intra sur demande ou en Inter

Nous contacter
02 51 09 23 51

Inscription directe Calendrier de formation

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