Nos derniers articles

Bruit et risques professionnels : ce qu’il faut retenir

QUE DIT LA REGLEMENTATION ?

Selon l’article R.4436-1 du Code du Travail : « Lorsque l’évaluation des risques fait apparaître que des travailleurs sont exposés sur leur lieu de travail à un niveau sonore égal ou supérieur aux valeurs d’exposition inférieures, définies au 3° de l’article R.4431-2, l’employeur veille à ce que ces travailleurs reçoivent des informations et une formation en rapport avec les résultats de l’évaluation des risques et avec le concours du service de santé au travail. »

QUELS SONT LES EFFETS SUR LA SANTE ?

Lorsque l’on pense au bruit, on image tout de suite les conséquences que cela peut avoir sur le système auditif. Cependant, le bruit peut aussi avoir des conséquences d’une toute autre nature. Et les risques liés au bruit sont très nombreux. En voici une liste non exhaustive.

Le bruit peut engendrer des maladies professionnelles et abîmer le système auditif :

  • Surdité légère, moyenne ou irréversible, qui peut même impacter le fœtus en cas de grossesse,
  • Presbyacousie,
  • Hyperacousie,
  • Acouphènes,
  • Décalage temporaire du seuil de l’audition

Il peut aussi engendrer :

  • De la fatigue auditive
  • De la fatigue physique : troubles du sommeil
  • Une gêne : tous les individus ne tolèrent pas le bruit de la même manière,
  • Des troubles cardiovasculaires,
  • Une baisse des performances cognitives,
  • Une perturbation du système endocrinien,

Le bruit peut aussi impacter la qualité du travail. En effet, il détourne l’attention, perturbe la compréhension verbale, il perturbe l’apprentissage et la concentration, mais il peut aussi masquer les signaux d’alerte et conduire à des accidents graves.

COMMENT AGIR EN AMONT ?

Au vu des conséquences que le bruit peut avoir sur la santé et sur le travail, il est nécessaire d’agir en amont pour limiter ou neutraliser les risques qui y sont liés. Pour cela, on peut notamment :

  • Effectuer un cloisonnement et un encoffrement des machines,
  • Mettre en place une isolation sonore et réaliser un traitement acoustique des locaux grâce à un cloisonnement des locaux,
  • Eloigner les travailleurs des zones bruyantes et leur donner des équipements de protection individuelle (casque anti-bruit, bouchons d’oreille…),
  • Mettre en place des écrans acoustiques…

 

17/05/2018

csf

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Nous localiser

0 Partages
Partagez
Tweetez
Partagez
+1